Recrutement Commercial

Recrutez un commercial adapté à votre système de vente

Vous avez testé, validé, et votre pipeline tourne. L’étape suivante : recruter le bon profil commercial pour prendre le relais. On s’en charge.

LE BON MOMENT POUR RECRUTER

Recruter trop tôt coûte cher. Recruter au bon moment, ça change tout.

Beaucoup de dirigeants recrutent un commercial avant d’avoir structuré leur approche. Résultat : le commercial arrive sans méthode, sans cible claire, sans outils et part 6 mois plus tard.

Chez Maze, le recrutement intervient après la phase d’externalisation. Vous connaissez votre ICP, vos canaux, vos séquences. Vous savez ce qui convertit. On recrute le profil qui va reprendre exactement ça.

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Expertise et Valeurs
Équipe
Engagement Client
Responsabilité RSE

CE QU'ON FAIT

Un process de recrutement orienté performance commerciale

ÉTAPE 01
Définition du profil

On traduit votre contexte commercial en fiche de poste précise : compétences, expériences, personnalité, culture. Pas un profil générique, un profil taillé pour votre machine commerciale.

ÉTAPE 02
Sourcing ciblé

On identifie les candidats sur LinkedIn et les jobboards spécialisés. On contacte activement les profils passifs et ceux qui ne postulent pas mais qui correspondraient parfaitement.

ÉTAPE 03
Qualification

On mène les premiers entretiens de qualification. On évalue les compétences commerciales, la maîtrise des outils, la capacité à prospecter en autonomie. Vous ne rencontrez que les profils retenus.

ÉTAPE 04
Recommandation

On vous présente 3 à 4 finalistes avec une fiche de synthèse par candidat. Vous prenez la décision finale, en toute clarté.

POUR QUI

Ce service est fait pour vous si…

  • Vous êtes en cours d’accompagnement Maze et souhaitez internaliser
  • Vous avez validé votre approche commerciale et voulez passer à l’échelle
  • Vous avez déjà recruté un commercial qui n’a pas fonctionné et vous voulez éviter de reproduire l’erreur
  • Vous manquez de temps pour sourcer et qualifier des candidats commerciaux

LES PROFILS QU'ON RECRUTE

SDR, Business Developer, KAM : le bon profil au bon moment

PROFILPOUR QUIQUAND
SDR / Business Developer JuniorEntreprises qui veulent internaliser la prospection outboundAprès 3 à 6 mois d’externalisation Maze
Account Executive / KAMEntreprises avec un pipeline existant à convertir et fidéliserQuand le closing devient le principal enjeu
Directeur CommercialEntreprises qui veulent structurer une équipe complèteQuand la croissance nécessite un pilote dédié

TARIFS

2 500€ HT. Forfait fixe, sans surprise

Un forfait unique qui couvre la définition du profil, le sourcing, la qualification et la recommandation des finalistes.
Vous prenez la décision finale. On vous garantit des profils qualifiés, évalués sur leur capacité commerciale réelle, pas uniquement sur leur CV.

Vous êtes déjà accompagné par Maze ? Bénéficiez d’un tarif préférentiel de 1 900€ HT.

Ils nous font confiance

Notre engagement envers l’innovation et la réussite commerciale de nos clients a forgé des relations solides basées sur la confiance mutuelle.

Prêt à cibler vos futurs clients ?

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FAQ - Questions fréquentes

Quelles informations contiennent vos bases de données B2B ?

Nos fichiers incluent les coordonnées professionnelles des décideurs : nom, fonction, entreprise, email vérifié, numéro de téléphone (quand disponible), profil LinkedIn, secteur et localisation.

Vos bases de données sont-elles conformes au RGPD ?

Oui. Toutes nos données sont collectées et vérifiées dans le respect des réglementations en vigueur. Nous appliquons systématiquement des filtres pour garantir un usage conforme à vos campagnes de prospection B2B.

Puis-je commander une base ciblée uniquement sur un métier ou un secteur précis ?

Absolument. Nos bases sont 100 % sur mesure : vous définissez vos critères (fonction, taille d’entreprise, région, secteur…) et nous construisons la liste qui correspond exactement à vos objectifs.

Proposez-vous des bases de données internationales ?

Oui. Nous réalisons des bases localisées en Europe et dans le monde (Amérique du Nord, Afrique, Asie, etc.), avec des données multilingues si nécessaire.

Quelle est la différence entre une base ponctuelle et une prestation récurrente ?

Une base ponctuelle correspond à un besoin immédiat (par ex. : lancement de campagne).
Une prestation récurrente vous garantit un flux continu de nouveaux contacts vérifiés, idéal pour les équipes SDR ou commerciales actives.

Combien coûte une base de données B2B ?

Le prix dépend du volume de contacts, du niveau de qualification et du format souhaité.
Nous proposons des packs adaptés à tous les besoins, dès 490 € HT.

Vos bases de données sont-elles mises à jour régulièrement ?

Oui. Chaque contact est vérifié avant livraison pour garantir sa validité (emails testés, données enrichies et doublons supprimés).
Pour les besoins récurrents, nous proposons des mises à jour trimestrielles afin de maintenir votre base toujours à jour.

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